Mapa de identidad laboral

Soy Natalia, productora, profesora y creadora de experiencias sensoriales. Mi trayectoria une ciencia, percepción, palabra y vínculos humanos. He dedicado mi vida a explorar cómo el vino y la sensorialidad nos enseñan a habitar el mundo con más profundidad y curiosidad.

He renunciado a muchos mundos, y a sistemas ante los que me opongo. Mi forma de trabajar es también mi forma de habitar el mundo, bajo los principios que respeto y que me sostienen creativamente en integridad.

Soy neurodivergente. Mi historia personal, la formación somática y años de trabajo personal me han dado herramientas para conocer mis límites, mirar con honestidad mis filtros y nombrar mis necesidades. No encajo en sistemas que funcionan desde la ambigüedad: elijo construir y sostener espacios en donde la rareza, la vulnerabilidad y la autenticidad sean comprendidas y celebradas.


Mis valores

  • Consentimiento: cultivar curiosidad antes de actuar o asumir.
  • Apego seguro e interdependencia: “I’m ok, you’re ok”.
  • Pensamiento crítico y apertura a cambiar con nueva evidencia.
  • Inclusión radical: neurodivergencia, diversidad cultural y queer.
  • Autenticidad y claridad: compartir nuestra verdad por encima de la ambigüedad.
  • Humildad y realismo: reconocer límites y energía disponible.
  • Seguridad en el “no”: capacidad de recibir límites de forma regulada.
  • Lealtad activa: permitirnos replantear el rumbo cuidando la misión y el bienestar compartido.
  • Flexibilidad del ego: en un equipo, la misión compartida importa más que tener razón.
  • Responsabilidad: la capacidad de asumir y rendir cuentas de acciones propias y decisiones.
  • Reparación: un perdón sincero permite sanar, recuperar confianza y continuar.
  • Celebrar la diferencia: la diferencia apompañada de autoconocimiento es expansión.
  • Sensorialidad: el cuerpo y los sentidos como base de conocimiento.

Lo que necesito

  • Colaboradores que disfruten y sean compatibles con mis procesos creativos.
  • Compatibilidad en los límites: reconocer umbrales compartidos, evitando forzar vínculos.
  • Abordar los proyectos en misiones claras, relevantes y digeribles, no en avalanchas.
  • Relaciones basadas en consenso y claridad.
  • Espacio para construir la seguridad vincular que requiere nuestro tipo de colaboración.
  • Respeto a los acuerdos honrando el tiempo invertido en encontrar un terreno común.
  • Equipos que valoren la reparación y la resolución de conflictos.
  • Espacios seguros para nombrar necesidades, bloqueos y miedos. Eso nos permite avanzar.
  • Personas que también visibilicen sus necesidades para diseñar juntos el camino.
  • Nombrar los obstáculos para que ambas partes podamos sostener la claridad y la ejecución.
  • Que nuestra colaboración se guíe por realidad y curiosidad compartida.
  • Construir narrativas de nuestras colaboraciones, que nos permitan compartir nuestro trabajo al mundo de forma cómoda, propia, verdadera y habitable.
  • Poder mostrar mi rareza, mi weird, dado que soy lo que soy y solo desde ahí puedo trabajar.
  • Construir la confianza que permite acotar la comunicación hacia lo que es relevante.
  • Salir de expectativas genéricas, para operar desde una realidad propia.
  • Libertad de elegir con quién y en qué problemas quiero involucrarme.

Lo que ofrezco

  • Experiencia internacional y multidisciplinaria en vinos, ciencia, educación y vínculos humanos.
  • Creatividad y mirada sensorial para traducir complejidad en experiencias significativas.
  • Pasión y claridad para aterrizar ideas en proyectos viables.
  • Pensamiento crítico para detectar sesgos y dinámicas disfuncionales.
  • Compromiso con el cuidado y la expansión mutua.
  • Alegría, humor y autenticidad: integrar lo raro y lo profundo..

Mi visión

Elijo habitar un mundo donde:

  • Lo que somos ya es suficiente y celebrado.
  • El consentimiento guíe toda interacción.
  • La expansión mutua sea la esencia del aprendizaje y la colaboración.
  • La autenticidad sea la forma más sana de vivir y de trabajar.
  • Hay interés por lo que trae seguridad, aunque sea pequeño o muy específico.
  • La lealtad incluya la libertad de replantear para permanecer sanos, felices y en misión.
  • La claridad permita pausar, redirigir o cerrar lo que ya cumplió su misión.
  • Gestamos colaboraciones donde la sustentabilidad radical surge casi por gravedad.
  • Lo que somos juntos tiene el potencial de ser territorio fértil para ambos.
  • La fuerza de lo compartido nos habite con generosidad, en cercanía o en lejanía.

Esta carta de identidad profesional nace de mi historia de vida y de los procesos que me han formado. Es mi manera de presentarme a quienes quieran colaborar conmigo: socios, colegas, colaborardores, estudiantes o compañeros de viaje. Aquí comparto mis principios de colaboración y, sobre todo, mi invitación a crear juntos desde un espacio que permita a cada uno sostener su autenticidad y su integridad creativa. Ojalá podamos hacer cosas increíbles.